Ein Preis. Unbegrenzt einstellen.

Fachkräfte aus dem Handwerk sind nur schwer über klassische Jobportale zu erreichen. Das Suchen und Finden passender Stellenangebote liegt bei der Fachkraft. Unternehmen lassen sich nur schwer vergleichen, mehrere Bewerbungen müssen geschrieben werden, um anschließend nie oder erst Wochen später eine Antwort zu erhalten.
Dabei sollte der Bewerbungsprozess doch für beide Seiten schnell und effizient vonstattengehen.

Prozesse, Tools und Technologien haben sich seit den frühen 2000er Jahren nicht geändert. Man schreibt eine Stelle aus und hofft, dass etwas passiert. Die Folge, weniger als 5 % der verfügbaren Fachkräfte lassen sich über klassische Jobportale und Plattformen ansprechen.

TischlerX dreht den Spieß um, indem sich ein Stellenangebot bei passenden Kandidaten bewirbt. Eine Fachkraft legt bei TischlerX ein Profil an und wird jedes Mal informiert, sobald ein Stellenangebot auf die eigenen Anforderungen passt. Wird von der Fachkraft Interesse bekundet, kommt es zu einem Kontakt zwischen Fachkraft und Unternehmen. Eine Win-win-Situation für Fachkraft und Unternehmen.

TischlerX ist für Fachkräfte aus der Holzbranche. Dazu zählen Tischler, Schreiner, Holztechniker, Bautischler, Zimmerer und Küchenmonteure.

Der TischlerX-Ansatz ist so erfolgreich, weil wir nicht wie die klassischen Jobbörsen funktionieren. In der Regel werden Stellen auf hunderten Börsen gepostet, um eine geringen Teil aller verfügbaren Fachkräfte anzusprechen. Offene Stellen müssen von Bewerbern erst gefunden werden, um sich dann aufwendig über veraltete Karriereseite zu bewerben.

Stellenangebote auf TischlerX werden mit Profilen aus der TIschlerX Datenbank abgeglichen und passenden Fachkräften direkt vorgestellt. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Fachkraft aktiv auf der Suche ist oder sich in einem Arbeitsverhältnis befindet. Passt ein Stellenangebot, auf die Kriterien der Fachkraft kommt es zu einem Match und die Fachkraft wird direkt informiert. Nicht nur der Bewerber spart dadurch sehr viel Zeit, auch die verantwortliche Person im Unternehmen spart damit Zeit und Kosten ein.

Für Tischler, Schreiner, Holztechniker und Küchenmonteure, die Stellenangebote erhalten, ist TischlerX 100 % kostenfrei. Unternehmen, die auf der TischlerX-Plattform aktiv werden möchten, können zwischen der Basic-, Pro- und Pro+ Mitgliedschaft wählen. https://www.tischlerx.de/preise

Mit jeder kostenpflichtigen Mitgliedschaft, ist das Veröffentlichen von Stellenangeboten kostenlos. Unternehmen mit einer TischlerX Pro-Mitgliedschaft können 365 Tage im Jahr kostenlos Stellenangebote veröffentlichen und diese mit dem TischlerX Kandidaten Pool matchen lassen. Eine Übersicht gibt es hier: https://www.tischlerx.de/preise

Unter https://www.tischlerx.de/mitglied-werden legen Fachkräfte innerhalb von 60 Sekunden ein Profil an, um zukünftig kostenlos passende Stellenangebote  zu erhalten.

In 3 Schritten zur Fachkraft.
‍
1.  Jedes Unternehmen, das bei TischlerX Fachkräfte ansprechen möchte, benötigt ein eigenes Unternehmensprofil auf TischlerX. Dieses Profil dient der Fachkraft, sich einen schnellen und detaillierten Eindruck über das Unternehmen zu machen.
‍
2. Für Fachkräfte automatisiert TischlerX das Suchen und Finden passender Stellenangebote. Eine Fachkraft legt einmalig ein Profil an und wird jedes Mal informiert, sobald ein Stellenangebot zu den hinterlegten Angaben passt.
‍
3. Passt ein Angebot, kann die Fachkraft Interesse bekunden und die Firma wird darüber informiert, mit der Bitte zur Kontaktaufnahme.